本网讯  为深入贯彻落实教育部关于2026届高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进研究生就业工作，6月11日上午，研究生院牵头联合学生工作部组织召开了2026年硕士研究生导师促就业工作交流会。研究生院院长周良君、学生工作部部长廖远胜及部分2026届毕业研究生导师参加会议。会议由研究生院副院长项明强主持。

会议现场

研究生院副院长项明强主持会议

廖远胜首先传达了教育部开展2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的相关工作要求。他指出，就业是最基本的民生，也是一项系统工程，需要学校、学院、导师和研究生四方相互信任、相互理解、共同努力。面对依然严峻的就业形势，廖远胜强调，要引导研究生尽早树立正确的就业观念，主动出击、积极寻求就业机会，切实转变思想观念，争取“先就业、再择业”。同时，导师要倾囊相授，帮助学生树立就业信心、抓住发展机遇，注重培养研究生的可迁移能力，全面提升毕业生就业综合竞争力，真正成为学生就业的有力推动者。

学生工作部部长廖远胜传达教育部开展2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的相关工作要求

周良君对下一阶段促进研究生就业工作作出具体部署。他深入分析了当前研究生就业形势，公务员及事业单位招考竞争日趋激烈，中小学教师编制大幅压缩，民办高校用人需求趋于饱和，研究生就业竞争压力日益增加。周良君院长指出，要进一步发挥导师在拓岗对接、校友联动和思想引导中的关键作用，积极主动帮助学生拓展体育培训、健康服务、产业融合等蓝海领域的就业渠道。他呼吁导师们要引导毕业生转变“唯编制”的就业观念，鼓励毕业生赴粤东西北地区及中西部地区就业，大力倡导“先就业、再择业”的务实理念，在更广阔的天地中实现人生价值。

研究生院院长周良君作下一阶段促进研究生就业工作具体部署

在经验交流环节，运动训练学院教授岳冀阳分享了自己促进研究生落实就业的心得体会。他表示，就业工作要尽早重视、提前规划、精准定位，可以通过定期召开组会等形式加强与学生的沟通交流，多出点子、多想办法、利用导师资源，切实帮助学生解决就业中的实际困难。

岳冀阳教授分享经验

体育商学院教授陈华也分享了自己关于促就业的经验，她鼓励研究生突破思维定式，勇于尝试、广泛投递简历，积累面试与职场经验。她认为，文体旅行业高度融合、边界日益模糊，学生不应只盯着体育行业，而要拓宽视野，要在更广泛的文化、旅游、健康等领域寻找就业机会。

陈华教授分享经验

百日冲刺再发力，精准服务促就业。本次交流会进一步凝聚了全员促就业的思想共识，为扎实推进2026届毕业研究生就业工作奠定了坚实基础。处于2026届高校毕业生就业“百日冲刺”关键期，研究生院与学生工作部将以此次会议为抓手，联动全体硕士研究生导师扎实强化学生管理，协同发力、靶向施策，持续营造“人人关心就业、人人参与就业、人人推动就业”的良好工作局面，抢抓冲刺窗口期，全力护航2026届毕业研究生奔赴职场、扬帆起航。